Подбор персонала в ПАО «Уралкалий» осуществляется на конкурсной основе и проходит в 6 этапов.

Специалисты по подбору персонала Компании, владеющие современными технологиями проведения интервью и оценки, отбирают кандидатов, чьи профессиональные и деловые качества, образование и опыт работы в наибольшей степени соответствуют требованиям к позиции.

Вне зависимости от позиции Компания приветствует в кандидатах развитие таких компетенций как:

• Ориентация на достижения
• Стремление к развитию
• Способность эффективно взаимодействовать в команде
• Надежность и ответственность