Приложение для планшетов и смартфонов.
Рекомендуем
Соблюдение прав человека — важный аспект деятельности нашей Компании. Принимая каждое решение, «Уралкалий» учитывает его возможное влияние на права человека.
В соответствии с Политикой в области прав человека Компания разделяет положения следующих общепризнанных документов в этой области:
- Всеобщая декларация прав человека ООН
- Руководящие принципы предпринимательской деятельности в аспекте прав человека, утвержденные Советом ООН
- Международный пакт о гражданских и политических правах
- Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах
- Декларация Международной организации труда об основополагающих принципах и правах в сфере труда
Реализация Политики в области прав человека
В Компании ведется регулярная работа по внедрению Политики в области прав человека в корпоративные процессы на всех активах Компании. В рамках данной работы проводятся выявление и управление рисками, связанными с нарушением прав человека, обучение, а также регулярный мониторинг соблюдения прав человека и подготовка отчетности.
«Уралкалий» понимает важность выявления, анализа и оценки рисков, связанных с правами человека. Компания стремится к интеграции необходимых контрольных процедур в систему управления рисками. Контрольные процедуры направлены на предупреждение реализации и разработку мер по минимизации негативных последствий таких рисков в случае, если эффективно предотвратить риск не удалось.
«Уралкалий» проводит необходимое информирование и обучение своих сотрудников принципам поведения и требованиям в области прав человека для повышения их осведомленности в данных вопросах и улучшения культуры взаимодействия в Компании. В настоящее время в Компании ведется разработка онлайн-курса по правам человека.
В Компании обеспечен регулярный мониторинг и контроль вопросов, связанных с правами человека. Отчет о работе, связанной с соблюдением принципов Политики в области прав человека, регулярно представляется на рассмотрение Комитета по устойчивому развитию и Совета директоров Компании в целях обеспечения эффективности работы и постоянного совершенствования практик в данной области.
Показатели, связанные с соблюдением принципов Политики, учитываются при оценке достижений Компании и сотрудников.
Информация о реализации Политики подлежит включению в отчеты Компании об устойчивом развитии.
Смотрите также:
